Személyes fejlődés

Személyes fejlődés – diktáld te a tempót!

Mit tehetnek a munkavállalók azért, hogy elérjék a céljaikat és folyamatosan fejlődjenek a munkahelyünkön? Kinek van nagyobb szerepe benne: a munkáltatónak vagy a munkavállalónak? Amellett, hogy a munkáltató biztosítja a munkavállaló számára a fejlődési lehetőségeket, a támogató és inspiráló környezetet, további motivációt adhat a munkavállalóknak, ha a hozzájuk illeszkedő célt, a “távot” és a fejlődés […]

Read More